Банкетный менеджер / Менеджер по продажам и бронированию (ТРК "Рубин-2")

26 Октября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "JokiJoya"

Joki Joya — это целая история про детей и их родителей. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 33 парков в 3 городах: 22 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие новых парков.

Мы приглашаем в свою команду активных и жизнерадостных сотрудников на позицию Банкетный менеджер / Менеджер по продажам и бронированию в Парк развлечений Joki Joya ТРК "Рубин-2".

Мы создаем не только атмосферу праздника, но и открываем дорогу для карьерного роста: вырасти до руководящей должности в нашей Компании реально.

Условия:
- график работы: 2/2, смена с 09:30 до 22:00;
- заработная плата - 1300 руб/смена + 5% от продажи праздничного мероприятия + премии по результатам работы (от 5 000 до 15 000 руб);
- стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- бесплатное 3х разовое питание;
- участие в корпоративной жизни компании (спортивные и интеллектуальные мероприятия);
- дружный коллектив и доброжелательную атмосферу.

Обязанности:
- работа с гостями парка:
- принятие заявок на проведение банкетных мероприятий (детские дни рождения, семейные торжества);
- консультирование гостей о предлагаемых услугах и продуктах, их качестве, разнообразии, преимуществах, а также правилах заказа и ценах;
- организация мероприятия, работа с подрядчиками: аниматоры, фотографы, аквагрим;
- сервисное сопровождение, сбор обратной связи;
- поиск потенциальных клиентов (исходящие звонки по базе гостей, активная рассылка коммерческих предложений в школы, детские сады, детские клубы/спортивные секции, администрации и т.д, назначение личных встреч);
- ведение и предоставление отчётности, сверок с контрагентами.

От тебя:
- опыт работы в продажах (услуги) обязателен;
- опыт работы в сети общественного питания на административных должностях будет преимуществом;
- активность, позитивный настрой, ответственность, внимательность.

Можешь НАПИСАТЬ или ПОЗВОНИТЬ по номеру указанному в вакансии.