Директор завода (окна ПВХ) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний ТМК"

Обязанности:

• Управление полным циклом бизнес-процессов производственного предприятия по выпуску изделий из ПВХ профиля: маркетинг, закупки, производство, сбыт, качество, конструкторско-технологический блок, инженерно-технический блок, АХО (штат более 200 чел.);
• ⁠Управление финансовыми потоками завода, анализ финансовых показателей;
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью увеличения производительности, снижения издержек и повышения прибыльности завода;
• Организация и контроль над формированием, исполнением бюджета предприятия;
• Постановка целей и задач, контроль исполнения⁠. Обеспечение выполнения планов производства и реализации продукции;
• Внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения их эффективности;
• Решение полного комплекса кадровых, финансовых, юридических, организационных и оперативных вопросов;
• Оптимизация штатной численности персонала, процессов, мотивации и эффективное управление фондом оплаты труда. Повышение производительности труда;
• Организация и контроль внедрения автоматизации процессов производства;

Требования:

• Опыт руководства производством от 5-и лет;
• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Умение работать с большим объемом информации, анализировать информацию;
• Опытный пользователь ПК ( Word‚ Excel‚ powerpoint );
• Опытный пользователь 1С УПП;
• Высокий уровень компетенций в управлении коммерческой, финансово-экономической, административной деятельностью компании;
• Лидерские компетенции;
• Обязательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы;

Условия релокации в г. Тверь обсуждаются дополнительно!

Условия:

• Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения;
• Заработная плата: оклад + % от прибыли. Итоговые условия будут обсуждаться с кандидатом на финальном собеседовании;
• Место работы: г. Тверь, ул. Индустриальная д.13;
• График работы: с 9 до 18;
• Участие в корпоративной жизни компании;
• Комплексные обеды на предприятии;
• Корпоративная связь;
• Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.