Начальник службы РЗА и АСУ ТП

19 Января

от 102 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Федеральная Сетевая Компания"

• организация технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) устройств и комплексов РЗА и АСУ ТП;
• организационно-методологическое обеспечение выбора параметров настройки и срабатывания устройств РЗА и устройств определения места повреждения воздушной линии (ОМТ ВЛ);
• организация рассмотрения технической и конкурсной документации по программе замены устройств релейной защиты и автоматики в части функциональной ответственности;
• контроль соблюдения технических требований и заданий на проектирование при приеме устройств и комплексов РЗА, АСУ ТП из наладки в эксплуатацию;
• проверка и согласование технической документации;
• рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации в части РЗА и ПА, АСУ ТП;
• согласование технических условий, технический заданий и проектной документации на новое строительство, техническое перевооружение и реконструкцию в части РЗА, АСУ ТП;
• формирование и исполнение многолетних, годовых, квартальных планов и графиков по ТОиР в части устройств РЗА;
• разработка инструкций по эксплуатации и оперативному обслуживанию устройств и комплексов АСУ ТП;
  • проведение расследований технологических нарушений, связанных с неправильной работой устройств РЗА.

• высшее техническое образование - бакалавриат
• не менее 5 (пяти) лет на должностях специалистов или руководителей в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;
• группа по электробезопасности не менее V

• трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, пн-чт. с 08.00 до 17.00, пят. с 08.00 до 15.45;

- компенсация аренды жилья (при переезде из другой местности) до 30% от средней месячной заработной платы работника;

• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, другие компенсации и гарантии;
• страхование от несчастных случаев;
• дополнительные выплаты к отпуску; в случае регистрации брака/рождения детей;
• ежемесячная материальная помощь для многодетных семей;
• надбавка за выслугу лет в отрасли;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя.