Научный сотрудник/Штурман

02 Октября

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Научно-исследовательский институт информационных технологий"

Обязанности:

разработка постановок задач командам разработчиков, архитектурный надзор за разработкой программного обеспечения, в том числе тестирование и разработка эксплуатационной документации.

Необходимые компетенции:

системное мышление,
знание программ MS Office, MS Visio. должен обладать знаниями в области штурманского обеспечения

Дополнительные пожелания к кандидату:

знание технологий разработки информационных систем (ИС);
знание принципов документооборота;
умение разрабатывать требования к ИС;
умение разрабатывать постановки задач для создания ИС.

Требования:

образование высшее
наличие опыта работы Приветствуются
уровень пользования ПК продвинутый пользователь
знание иностранного языка не имеет значения
наличие опыта научной деятельности приветствуется
наличие ученой степени приветствуется

Личные качества: Ответственность. Желание работы на результат

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
Возможность применения индивидуального графика рабочего времени;
Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
Организация находится в Центральном районе города Твери;
Бесплатная автостоянка на территории компании;
Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.