Помощник машиниста ЖДСМ (в архиве)

24 Мая

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Российские железные дороги"

ОАО "Российские железные дороги" приглашает кандидатов на вакансию "ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ МАШИНЫ", "ПОМОЩНИК МАШИНИСТА МОТОВОЗА".

УСЛОВИЯ:

всем кандидатам трудоустройство до обучения, обучение за счет компании;
на период обучения выплачивается стипендия до 50 000 рублей;
дополнительные выплаты в процессе обучения 40 000 рублей;
сменный график 7/7 или 5/2 (по договоренности);
единовременная выплата 20 000 рублей в качестве приветственного бонуса в первый месяц работы;
организована доставка к месту работы и обратно;
для иногородних предоставляется жилье на время работы;
адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Великий Новгород, Волхов, Выборг.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

техническое обслуживание и управление ждсм/мотовозом, крановыми установками и другими механизмами и устройствами мотовоза;
четкое выполнение указаний машиниста ждсм/мотовозом.

ТРЕБОВАНИЯ:

образование среднее общее (11 классов), средне-специальное;
свидетельство о наличии профессии " Помощник машиниста ждсм/мотовозом" будет являться преимуществом.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

официальное трудоустройство и стабильный доход;
единовременная выплата 20000 руб. при трудоустройстве в нашу компанию;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 2%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей на жд транспорте;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.