Разработчик Node.js

11 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Accenture"

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

Сейчас мы в поиске талантливого разработчика Node.JS в нашу команду. Проект связан с цифровыми и финансовыми активами, блокчейн, ведение ценных бумаг. Большое количество интеграций с банками, микросервисная архитектура, Node.JS, Nest, PostgreSQL, Kafka.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка/доработка бэкэнда партнерской программы.

Здорово, если ты:

• Знаешь Node.JS, Nest;
• Работал\а с микросервисной архитектурой;
• Пониманиешь работу сервисов в Kubernetes, Gitlab;
• Проводишь code review, быстро выявляешь типичные ошибки в коде;
• Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.