Специалист отдела контроля качества( ЭОС )

28 Июля

от 30 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЭОС"

Обязанности:

  • Оценка качества работы с заполнением чек-листа;
  • Проведение регулярного мониторинга деятельности и анализ результатов работы;
  • Обработка жалоб и обращений от государственных органов;
  • Предоставление обратной связи для сотрудников на основании результатов оценки их работы;
  • Сбор, анализ и интерпретация данных о производительности сотрудников;
  • Подготовка и ведение отчетов;
Требования:
  • Коммуникабельность, внимательность к деталям, высокая степень ответственности.

Условия:
  • Оклад 27000+премия;

  • Трудоустройство по ТК РФ+ ДМС;

  • График работы 5/2 с 8:00 -17:00.

Похожие вакансии

25 Июля

Инженер по качеству( ТЕХНОМЕТ )

Тверь

от 60 000 до 65 000 руб.

Компания "ТЕХНОМЕТ" Промышлeнноe прoизводствo ООО MЦ "Tвepcкaя бронза". Oсновными видами выпускаeмой продукции являются заготовки и изделия...

Отправить резюме подробнее

21 Июля

Специалист по бережливому производству 1 категории

Тверь

от 81 000 руб.

Компания "НПО Вояж" Обязанности: Развитие и улучшение СМК/ СМБ и бережливого производства; Анализ существующей системы планирования;...

Отправить резюме подробнее

18 Июля

Электромонтер отдела диагностики

Тверь

от 50 000 до 80 000 руб.

Компания "МУП Тверьгорэлектро" Обязанности: диагностика электрооборудования; отыскание мест повреждений кабельных линий; ведение...

Отправить резюме подробнее

13 Июля

Специалист КИПиА

Тверь

от 65 000 до 100 000 руб.

Компания "Холдинг Афанасий" Что Вам предстоит делать: Контролировать и регулировать автоматику производственных помещений; проводить...

Отправить резюме подробнее

13 Июля

Инженер отдела реализации услуг( МУП Тверьгорэлектро )

Тверь

от 61 000 руб.

Компания "МУП Тверьгорэлектро" Мы предлагаем: заработная плата 61 000 р. (оклад + премия) + годовая премия ежегодная индексация...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Производство / Промышленность: