Специалист по обучению/наставник (в архиве)

08 Июля

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аскона"

Мы являемся официальным партнером крупнейшего медиа-холдинга «Актион–Медиа».

Работаем более 10 лет в сфере информационного обеспечения для среднего и крупного бизнеса. Реализуем более 20 справочных систем и корпоративные образовательные платформы. Среди флагманов справочная система "Главбух", которой пользуются более 2.5 млн человек.

В данный момент у нас более 1100+ довольных клиентов. Мы поставляем профессиональную информацию и знания миллионам специалистов - бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям, управленцам и др.

Мы ищем активного, позитивного, с опытом в продажах специалиста по обучению, который станет наставником для наших менеджеров! Если ты думаешь, что это о тебе, то не упусти возможность найти работу в стабильной компании с дружным, молодым коллективом!

Ключевые задачи:

• Проведение индивидуальных и групповых занятий по улучшению показателей KPI менеджеров;
• Помощь в выполнении плана продаж, как индивидуального каждым менеджером, так и отдела;
• Самостоятельная разработка методического материала (памятки, раздаточный материал для менеджеров и т.д);
• Посттренинговое сопровождение менеджеров;
• Прослушивание и корректировка телефонных переговоров менеджеров;
• Участие в адаптации сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в должности менеджера по продажам, наставника;
• Обязательно знание техник продаж, этапов, техник отработки контактных сопротивлений и возражений;
• Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий будет вашим преимуществом;
• Умение работать в команде и способность мотивировать на достижение высоких результатов;
• Активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Оклад 50 т.р. + премия по результатам работы и достигнутых целей подопечных;
• Обучение специфике и технике работы в этом направлении - ежемесячное повышение уровня компетенций;
• Возможность получения дополнительного образования в корпоративном университете с получением сертификата или диплома установленного образца;
• Творческий коллектив, который всегда поможет быстро стать частью команды.