Технический руководитель проектов (в архиве)

21 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

Вакансия открыта в компании, которая является одним из лидеров индустрии производства строительных материалов.

Обязанности:

• определение целей и задач, поставленных в результате создания проекта, прогнозирование результата проекта;

• организация работы по реализации целей и задач проекта;

• определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;

• определения количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по разработке проекта;

• подготовка бюджета проекта и контроль его исполнения;

• обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующее использование информации, касающейся разработки проекта;

• организация работы по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта;

• участие в составлении договоров, получение всех необходимых разрешений, внесение предложений по изменениям и доработкам, составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения;

• планирование и координация работы подрядчиков и сотрудников при реализации проектов.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание технологических процессов производства, оборудование производства и правила его эксплуатации;
• основы промышленной безопасности;
• передовые методологии проектного подхода (стандарты);
• ИТ средства управления проектами;
• принципы управления проектами.

Условия:

• работа в штате современного развивающегося предприятии в пос. Изоплит;
• достойная заработная плата и премия по итогам работы;
• бесплатная доставка до места работы из г. Тверь, пос. Редкино и обратно комфортабельным корпоративным транспортом;
• бесплатные обеды для сотрудников;
• ДМС, НС;
• корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания;
• понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста;
• спортивная жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных футбольной и волейбольной команд, настольный теннис;
• помощь менторов и наставников, персональный план развития.