Заместитель начальника Главного управления "Государственной инспекции по ветеринарии"

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АНО Центр развития компетенций"

Обязанности:

• организовывать работу стратегии государственной ветеринарной службы региона;
• принимать участие в разработке и реализации целевых областных программ по развитию животноводства, защите окружающей среды, обеспечению эпидемиологического благополучия региона в соответствии с законодательством;
• организовывать работу стратегии государственной ветеринарной службы региона;
• организовывать подготовку предложений от Главного управления по проектам планов законопроектной деятельности Правительства Тверской области и осуществлять контроль за выполнением Главным управлением указанных планов;
• организовывать подготовку Главным управлением годовых планов организации законопроектной работы Главного управления и осуществлять контроль за выполнением указанных планов;
• организовывать разработку проектов законов Тверской области в сфере ветеринарии и представление их в Правительство Тверской области;
• осуществлять в установленном порядке координацию деятельности руководителей структурных подразделений Главного управления по вопросам законопроектной работы;
• участвовать в заседаниях Комиссии по законопроектной деятельности Правительства Тверской области, обеспечивать выполнение принятых ею решений;
• взаимодействовать с депутатами Законодательного Собрания Тверской области, а также с депутатскими объединениями по вопросам законопроектной деятельности;
• организовывать подготовку Главным управлением проектов правовых актов, направленных на реализацию законов Тверской области;
• координировать работу Главного управления, связанную с нормативно-правовым регулированием в сфере ветеринарии.

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры направления подготовки "Ветеринария", специальность "Ветеринарный врач".

Условия:

• место работы: Главное управление "Государственная инспекция по ветеринарии" Тверской области;
• релокационный пакет (служебное жилье);
• график работы: пятидневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день;
• стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц , вовремя, без задержек с ежегодной индексацией;
• гибкая система премирований.
• полный соцпакет;
• прохождение ежегодной диспансеризации.