Руководитель предприятия

-общее руководство компанией;
-разработка и внедрение плана развитие компании;
-разработка и внедрение коммуникационной политики;
-организация и проведение работы официального представителя по поиску
компаний желающих внедрять новые производства и технологии в
Тверской области, а также на территории Российской Федерации;
- анализ конкурентной среды;
- контроль поставок и платежей;
-проведение переговоров.

: - организация работы, эффективного взаимодействие вверенных
структурных подразделений, производственных единиц, направление их
деятельность на развитие и совершенствование производства, повышению
эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции и услуг;
- организация производственно-хозяйственной деятельности на основе
широкого использования новейших техники и технологии, прогрессивных
форм управления и организации труда, рационального использования
производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности
предприятия.
- обеспечение соблюдения законности в осуществлении хозяйственно-
экономических связей предприятия.
- участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и
контроль за их своевременными и точным исполнением.
. - принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
2.3. Контроль за сохранностью имущества предприятия.
2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных
и нормативных правовых актов по охране труда.

: - организация работы, эффективного взаимодействие вверенных
структурных подразделений, производственных единиц, направление их
деятельность на развитие и совершенствование производства, повышению
эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции и услуг;
- организация производственно-хозяйственной деятельности на основе
широкого использования новейших техники и технологии, прогрессивных
форм управления и организации труда, рационального использования
производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности
предприятия.
- обеспечение соблюдения законности в осуществлении хозяйственно-
экономических связей предприятия.
- участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и
контроль за их своевременными и точным исполнением.
. - принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
2.3. Контроль за сохранностью имущества предприятия.
2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных
и нормативных правовых актов по охране труда.