Менеджер по персоналу

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (100-150 чел.):
- Составление и хранение личных дел, оформление приема на работу и увольнения.
- Табель учета рабочего времени.
- Оформление переводов (ротаций) работников.
- Разработка и ведение штатного расписания.
- Составление и ведение графика отпусков.
2. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров.
3. Работа с кадровыми базами данных (1С: 8.2 Зарплата и кадры). Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией

Ведение в полном объеме КДП (50 человек), разработка положений и т.п.

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки), разработка положений, массовый подбор персонала и т.д.

Ведение в полном объеме КДП (250 человек), разработка положений и т.п.

Кадровое делопроизводство, документооборот предприятия, мед. полисы, мед.осмотры и т.п.

Подбор сотрудников, кадровая работа и т.п.

Помощь при поиске работы, подбор вариантов обучения, психологическая помощь и т.п.