Бизнес-партнер по управлению персоналом

Агропромкомплектация

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Компания "Агропромкомплектация"

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

Обязанности

Курировать и совершенствовать существующие HR-процесcы: адаптация, обучение и развитие, мотивация;
Принимать участие во внедрении HR процессов (performance review, talent review);
Улучшать организационный дизайн в соответствии с целями Департамента по переработке и компании в целом;
Формировать/вносить изменения в орг.структуру Департамента;
Сопровождать процесс найма: управление численностью и бюджетом, приоритеты в рекрутменте, наличие кадрового резерва, экспертная оценка кандидатов на ключевые роли;
Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, Корпоративный университет, ОЦО;
Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений;
Реализовывать эффективные проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализировать их эффективность;
Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников.

Требования

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.;
Знание основных блоков HR;
Глубокая экспертиза в блоке C&B;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов;
Готовность к релокации в г. Конаково Тверской области.

Условия

Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата, социальный пакет;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
График работы: 5/2 ;
Компенсация аренды квартиры для иногородних;
Корпоративная мобильная связь;
Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
Корпоративная скидка в фитнес-клубы
Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
Новогодние подарки сотрудникам и их детям на Новый Год;
Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.