Бизнес-тренер по корпоративным продажам

от 80 000 руб.

Компания "Столица"

О компании:
Компания ООО "Столица" основана в 2007 году.
17 лет успешно продаем и сопровождаем цифровые справочные системы в секторе B2B, продукт не имеющий аналогов, поэтому востребован и отлично продается, что позволит Вам хорошо зарабатывать.
Входим в топ-3 лучших по партнерской сети, у нас 4 филиала по России более 250 сотрудников и более 4000 регулярных клиентов!

Наши сотрудники имеют высокий уровень дохода, нормированный рабочий день, и постоянное обучение от крупнейшего медиа-холдинга страны и команды профессиональных штатных тренеров, что дает возможность развиваться в сфере деловых переговоров с юридическими лицами и комфортно сочетать профессиональные успехи и личные интересы.

Мы ищем бизнес-тренера, который поможет нашим сотрудникам развивать свои навыки и достигать новых высот в области продаж. Ваша задача — проводить тренинги и обучать сотрудников. Успешный кандидат должен обладать прекрасными коммуникативными навыками и уметь создавать положительную и энергичную образовательную атмосферу.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью уникального проекта, где ваш вклад будет иметь ключевое значение в развитии продаж бизнесу.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 руб. + ежемесячные премии по результатам выполнения функционала;
• Офисный формат, работа как с аудиторией в офисе, так и проведение онлайн-обучений;
• 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможности для непрерывного развития и роста: регулярные тренинги от разработчика по Soft и Hard skills и по продуктам компании.

• Участие в разработке, актуализации и внедрении учебных программ по направлениям: «Технология продаж», «Продукт»;
• Проведение обучающих мероприятий: тренингов, вебинаров и практических сессий по техникам продаж (установление контакта, работа с возражениями, закрытие сделок, эффективные переговоры и т.д.);
• Посттренинговое сопровождение: обратная связь, разбор кейсов, аудит звонков, контроль выполнения ИПР (индивидуальных планов развития);
• Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон роста, рисков, составление прогноза и рекомендаций;
• Предоставление сотрудникам развивающей обратной связи в письменной и устной форме;
• Разработка и оформление методических материалов: презентации, рабочие тетради, мануалы, регламенты;
• Организация учебных мероприятий.

• У вас есть опыт работы тренером, руководителем или менеджером по продажам B2B от 6 месяцев;
• Умеете анализировать качество работы сотрудника и выявлять зоны роста;
• Имеете опыт проведения онлайн/оффлайн тренингов для сектора продаж B2B, а также способны проводить оценку эффективности обучения.

• Знание электронных систем: Консультант Плюс, Гарант, систем группы компаний «Актион»;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения B2B-клиентов;
• Опыт разработки обучающих программ;
• Знание цикла обучения Колба, оценки эффективности сотрудника методом 360, умение распределять рабочее время, работать в режиме многозадачности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя