Директор по экономике и финансам

Титан-Полимер

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Титан-Полимер"

Обязанности:

Разработка, контроль и факторный анализ исполнения бюджетов, финансовых моделей (предприятия и проектов) и долгосрочных прогнозов;
Взаимодействие с кредитными организациями, (привлечение оборотного и проектного финансирования, получение банковских гарантий, проведение валютных операций, отчетность, контроль исполнения ковенант);
Управление финансовыми потоками компании и контроль их распределения, оценка и управление финансовыми и валютными рисками;
Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли);
Анализ финансово-экономического состояния компании, эффективности производства и реализации продукции;
Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений;
Привлечение мер государственной поддержки (субсидии в виде возмещения затрат и %-тов по кредиту, СЗПК, СПИК, КИП и т.д.);
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение финансовой дисциплины;
Оптимизация оборотного капитала, управление ликвидностью и платежеспособностью;
Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров);
Руководство финансовым блоком (ФО, бухгалтерия, ПЭО): подбор, развитие и мотивация команды (15+ человек);
Автоматизация финансовой отчётности (в том числе управленческого учета), разработка и внедрение регламентов и стандартов.

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономика/финансы);
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
Опыт работы в компании с холдинговой структурой с годовым оборотом от 5 млрд. руб. в год;
Опыт привлечения проектного финансирования;
Опыт разработки финансовых моделей (предприятия и проекта);
Опыт участия в инвестиционной деятельности (как преимущество);
Опыт привлечения мер государственной поддержки (как преимущество);

Условия:

Рассматриваются кандидаты на условиях релокации в г. Псков
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва;
Корпоративная доставка на работу и с работы из разных районов города;
Комфортные и безопасные условия труда;
Ежегодные медицинские осмотры;
Корпоративные мероприятия и их детей, скидки для сотрудников.