Главный механик

от 200 000 руб.

Компания "Монтажстрой"

Компания "Монтажстрой" является генподрядчиком ОАО «РЖД».

Мы занимаемся производством работ на объектах инфраструктуры Октябрьской и Горьковской ж/д: устройство земполотна, планировка откосов, устройство водоотводных сооружений, строительство технологических дорог, замена и укладка рельсошпальной решетки, а также ремонт инженерных сооружений.

Наша компания зарекомендовала себя как надежного работодателя и партнера. В связи с активным ростом и развитием компании, расширением штата приглашаем в свою команду Главного механика.

Мы предлагаем:

• Офис в центре города.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная ЗП два раза в месяц без задержек.
• Рабочий день с 8:30 до 17:30 график 5/2.
• Корпоративная мобильная связь.
• Служебный автомобиль.
• Активная корпоративная жизнь.
• Профессиональное развитие.
• Оплачиваемый отпуск.
• Оплачиваемый больничный.
• Новогодние подарки детям.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт организации бесперебойной и слаженной работы коллектива и техники будет являться преимуществом.
• Управленческий опыт от 3 лет - важный критерий (в подчинении более 70 сотрудников).
• Опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.
• Опыт работы со спецтехникой, в том числе механиком - важный критерий (в подчинении более 50 единиц собственной спец.техники).
• Готовность к командировкам.

Основные обязанности:

• Организация и контроль работы подразделения механизации.
• Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы техники.
• Избежание ситуаций простоя техники, нахождения техники в неисправном состояние, управление рисками, исправление ситуации в кратчайшие сроки.
• Планирование контроль проведения ремонтных работ техники.
• Учет и контроль техники, состоящей на балансе организации.
• Привлечение поставщиков услуг по ремонту техники.
• Подготовка предложение мер по улучшению и оптимизации работы подразделения.
• Организация работы системы «Глонасс» на ТС.
• Профилактика нарушений ПДД среди подчиненных в рамках трудовых отношений.