Инженер по подготовке производства( Единый центр карьеры Госкорпорации Роскосмос )

Единый центр карьеры Госкорпорации Роскосмос

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Компания "Единый центр карьеры Госкорпорации Роскосмос"

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-технические должности.

Партнер Центра - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооружённых сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет своё производство: строятся новые цеха, внедряются новые технологии, обновляется «парк станков и оборудования».

Обязанности:

Осуществление контроля обеспечения производства комплектующими изделиями, материалами, инструментами;
Контроль своевременности оформления всей необходимой технической документации;
Разработка сменно-суточных заданий по закрепленному участку работы;
Контроль выполнения плана производства;
Ведение установленной отчетности.

Требования:

Образование высшее инженерно-техническое.
Опыт работы в отделе подготовки производства на предприятиях машиностроения;
Знание основ технологии машиностроения, организации и планирования производства, учета хода производства;
Знание требований ЕСКД, ЕСТД, ОСТ, ГОСТ и т.д., технических условий, инструкций;
Опытный пользователь ПК (офисные и конструкторские программы).

Условия:

Место работы - г. Дубна Московской области;
Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
Бронирование граждан пребывающих в запасе;
Иногородним предоставляется общежитие нового квартирного типа;
Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жильё;
Программа поддержки начинающих специалистов;
Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов;
Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн);
Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки);
Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год;
ДМС со стоматологией;
Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
Насыщенная культурная и общественная жизнь.