Инженер-проектировщик по разработке проектных решений по релейной защите и автоматике (РЗиА)

08 Августа 2025

Меринг Инжиниринг

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Меринг Инжиниринг"

Обязанности:

Участие в разработке технических заданий на проектирование;
Разработка проектов технических условий;
Знания основных и резервных защит, применяемых на БКТП/0,4/10кВ, РП-10кВ и ПС 10/35/110кВ и принципы их работы;
Знания и принцип работы систем сигнализации, применяемых на БКТП/0,4/10кВ, РП-10кВ и ПС 10/35/110кВ;
Разработка однолинейных и принципиальных электрических схем по релейной защите, автоматике и сигнализации (МТЗ, МТО, ДЗ, ДФЗ и прочее);
Выбор оборудовании и составления опросных листов;
Расчет селективности, уставок на стороне 10кВ;
Расчет селективности, уставок на стороне 35/110кВ приветствуется;
Оформление проектной документации в соответствии с действующими стандартами, нормативными документами, техническими условиями и требованиями, а также заданием на проектирование;
Сопровождение проектной документации при согласовании в уполномоченных органах (служба Заказчика, Государственная экспертиза);
Участие в переговорах с заказчиком;
Выезд на объекты для предпроектного обследования;
Работа с заводами-изготовителями систем релейной защиты и автоматики;

Требования:

Высшее техническое образование по системам электроснабжения;
Неоконченное высшее/среднее техническое (Техник);
Свободное владение AutoCAD, MS Office, владение Eplan Electric P8, E3 Series, Revit приветствуется;
Знание основных стандартов, нормативных документов и технических требований в части РЗИА;
Опыт самостоятельного проектирования систем РЗиА, сигнализации приветствуется;
Опыт осуществления авторского надзора по принятым техническим решениям приветствуется.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Ежегодная обязательная индексация уровня оплаты труда;
Премии по факту успешно завершенных проектов;
Надбавка за выслугу лет при стаже работы в организации от 1 года;
Программа адаптации для новых сотрудников;
Профессиональное и карьерное развитие;
Возможность внутреннего и внешнего обучения;
Участие в «деловых играх» и стратегических сессиях;
Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
Забота о Ваших детях: новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях.