Менеджер центра развития молодежной среды

• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации и проведения студенческих программ, трудоустройства студентов и выпускников;
• Разработка и проведение мероприятий для студентов, продвижение бренда работодателя в молодежной среде;
• Бенчмаркинг студенческих программ, актуализация методологии их проведения;
• Коммуникация с участниками студенческих программ, в т.ч. с использованием оперативных каналов связи, а также развитие каналов коммуникаций;
• Ведение необходимой документации в рамках зоны ответственности
• Анализ эффективности программ для студентов, подготовка отчетов и презентаций.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в направлении HR (подбор персонала, взаимодействие с ВУЗами, социальные программы, обучение, внутренние коммуникации и пр.);
• Умение создавать презентации;
• Высокий уровень навыков устной и письменной речи, опыт публичных выступлений;

• Аналитическое мышление, ориентация на внутреннего и внешнего клиента, организованность, ответственность, коммуникабельность, креативность, внимательность, деликатность.

Условия работы:

• Работа в крупной и стабильной Российской компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• График работы: 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.