Quality Assurance

Компания "ДРИМВИАР"

DreamVR - студия, которая занимается разработкой игр и программного обеспечения в области AR/VR и не только.
???? Сейчас мы находимся в процессе разработки уникальной мобильной ритм-аркады, способная перевернуть жанр и открыть новую нишу на мобильном рынке.

Мы ищем талантливого ????Quality Assurance????, влюбленного в GameDev

✅ Формат работы: в офисе (г. Тверь, Дементьева, 5б - ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО)/ удаленная работа/ гибрид. Помогаем сотрудникам, готовым к релокации.
✅ Занятость: полная

✅ Обязанности:

- Проведение ручного функционального, нефункционального и регрессионного тестирования мобильной игры на iOS
- Обнаружение багов и создание баг-репортов, отслеживание их исправления
- Создание и поддержка актуальности тестовой документации (чек листы и тест кейсы)
- Взаимодействие с проектной командой для уточнения требований и выявления потенциальных проблем на ранних стадиях
- Участие в улучшении процессов тестирования

✅ Ожидания:

- Опыт работы в QA от 2 лет, предпочтительно в игровой индустрии и/или с мобильными платформами
- Широкий игровой опыт, предпочтительно мобильные игры и музыкальные аркады
- Внимательность к UX и игровому опыту
- Опыт работы с системами таск-трекинга (Jira)
- Знание методов, типов и видов тестирования
- Проактивность, ответственность, готовность учиться
- Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими отделами

✅ Будет плюсом:

- Опыт работы с игровыми движками, предпочтительно с Unreal Engine
- Понимание особенностей платформы iOS
- Опыт работы с TMS
- Опыт работы с системами контроля версий
- Опыт работы с системами крашлитики
- Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins)
- Опыт автоматизации тестирования
- Наличие музыкального образования любого уровня

???? Почему с нами круто работать:

- Форматы работы: офис (г. Тверь) / удаленка / гибрид
- Гибкий старт - ты сам выбираешь время начала рабочего дня.
- Возможность реализовывать свои смелые решения
- Хоть это и банально - у нас действительно дружный коллектив и мы не знаем что такое “текучка кадров”

???? ОТКЛИКИ: телеграм нашего HR-manager