Разработчик C++

от 180 000 до 200 000 руб.

Компания "Ключевые Системы и Компоненты"

Группа Компаний "КСК" занимает лидирующие позиции в инновационном проектировании и производстве высокотехнологичного оборудования и комплектующих для сферы транспортного машиностроения. Мы стремимся к прогрессу и приглашаем вас присоединиться к нашей команде на позицию «Разработчик С++», чтобы вместе творить историю передовых технологий.

Ключевые задачи:

• Разрабатывать архитектуру и ядро системы видеонаблюдения с нуля;
• Реализовывать модули захвата, обработки и передачи видеопотоков в реальном времени;
• Интегрироваться с различными типами камер (IP, USB, аналоговые через захват);
• Создавать высокопроизводительные алгоритмы сжатия и декодирования видео;
• Разрабатывать сетевые протоколы для передачи видеоданных;
• Оптимизировать производительность работы с большими объемами видеоданных;
• Реализовывать модули записи, хранения и поиска по видеоархиву;
• Создавать API для интеграции с frontend и мобильными приложениями.

Для решения задач потребуется:

• Опыт коммерческой разработки на C/C++ от 3х лет;
• Глубокое понимание многопоточного программирования и синхронизации;
• Опыт работы с видео: кодеки (H.264, H.265), контейнеры (MP4, AVI);
• Знание библиотек обработки видео (FFMPEG, GStreamer, OpenCV и др.);
• Опыт сетевого программирования (TCP/UDP, RTSP, HTTP);
• Владение современными стандартами C++ (C++17/20) и STL;
• Опыт профилирования и оптимизации производительности;
• Знание принципов архитектуры ПО и паттернов проектирования;
• Опыт работы с CMake, Git;
• Понимание принципов работы операционных систем (память, процессы, файловые системы).

Будет большим плюсом:

• Опыт разработки систем видеонаблюдения или видеостриминга;
• Знание протоколов ONVIF, RTMP, WebRTC;
• Опыт работы с CUDA/OpenCL для GPU-ускорения;
• Понимание принципов безопасности и шифрования видеоданных.

Преимущества работы у нас:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• Удаленный формат работы/гибрид/офис;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Программы карьерного и профессионального роста;
• Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• Доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES.

Место офиса: удаленный формат работы/гибрид/офис

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку "Откликнуться

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя