Руководитель направления по бизнес-анализу( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

ОАО «ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» – современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов.

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО БИЗНЕС-АНАЛИЗУ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка, адаптация и мониторинг соблюдения нормативной документации по системе управления бизнес-процессами (СУБП) на предприятии, по сопровождению жизненного цикла бизнес-процессов, управлению системой показателей эффективности, регулированию нормативной документацией в части процессной деятельности.
• Мониторинг и администрирование работы пользователей в корпоративной среде моделирование (Business Studio).
• Настройка отчетности и проработка требований к дополнительной настройке среды моделирования с учетом потребности и специфики предприятия.
• Обучение и консультирование пользователей (Владельцев процессов, Бизнес-аналитиков функций, Исполнителей) по возможностям и правилам применения корпоративной среды моделирования, нотаций и методик моделирования, правилам работ по инициированию разработки и порядку сопровождения процессной документации.
• Поддержка архитектуры бизнес-процессов в среде моделирования предприятия в части учета новых и изменения действующих процедур и процессов управления.
• Формирование периодической отчетности о статусе развития СУБП на предприятии.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование, опыт работы в машиностроении.
• Опыт работы в специализированных средствах моделирования и управления бизнес-процессами (например, Business Studio, ARIS, AllFusion). Наличие сертификации по работе в одной из сред моделирования как преимущество.
• Опыт работы в службах СМК или на проектах внутреннего аудита промышленного предприятия как преимущество.
• Знание и опыт моделирования в нотациях IDEF0, BPMN 2.0
• Не менее 5 лет общий стаж работы специалистом по процессному управлению (в т.ч. бизнес-аналитик, руководитель проектов по описанию бизнес-процессов, руководитель отдела организационного развития).
• Опыт развития системы КПЭ и мотивации на предприятии на основании регулирования и показателей бизнес-процессов как преимущество.

• Работа на крупном предприятии города Тверь;
• Оплата релокации, корпоративная сотовая связь;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц и ежемесячную премию
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00), выходные: суббота, воскресенье
• Возможность профессионального и карьерного роста, повышения разряда и обучения смежной профессии за счет средств предприятия
• Услуги собственного медико-реабилитационного центра и стоматологического кабинета, организацию санаторно-курортного лечения
• Заботу о Ваших детях: посещение спортивных и творческих кружков (ДК Металлист", СК "Планета"), новогодние подарки и подарки первоклассникам, летом - отдых в лагере "Экспресс"
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя