Руководитель направления по складским операциям

Компания "ОМГ Строительно-дорожные машины"

• 1.Выбор и открытие складов запасных частей на территории РФ в соответствии со стратегией развития департамента продаж запасных частей

  2. Определение стратегии хранения и перемещения продукции по складам (слады на заводах и склады ответственного хранения)

  3. Организация отгрузки запасных частей со складов заводов на склады ответственного хранения

  4. Организация хранения запасных частей на арендованных складах, складах ответственного хранения

  5. Организация отгрузки запасных частей в адрес дилеров и прямых покупателей со всех складов

  6. Организация маркировки, этикетировки запасных согласно стандартам компании, на складах ответственного хранения

  7. Организация упаковки (переупаковки) запасных частей согласно стандартам компании

  8. Организация выбора перевозчиков и доставки запасных частей

  9. Организация информационного обмена и документооборота между компанией и арендованными складами запасных частей

  10. Организация электронного документооборота между компанией и дилером

  11. Организация претензионной работы по отгруженным запасным частям

  12. Организация претензионной работы по входящим поставкам на склад

  13. Оптимизация складской и транспортной логистики между СДМ и заводскими площадками. Формирование бюджета и контроль расходов.

• 1С, Знание каталогов запасных частей, знание конструкции и устройства Дорожно - строительной техники

• ERP, WMS

  Умение работать с каталогом запасных частей

  Знание устройства дорожно –строительной техники

  Знание рынка запасных частей к дорожно – строительной технике

• Опыт организации и создания складов запасных частей с «0»

  Опыт организации складской логистики

  Опыт организации доставки запасных частей

  Опыт работы с 3PL операторами

  Опыт внедрения WMS систем

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах

• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

  Для детей сотрудников: новогодние подарки

• Соблюдение баланса личного и рабочего времени

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя