Руководитель удаленных команд

Компания "Тверьжилкоммунпроект, Проектный институт"

ГК «РОСПРОЕКТ» - Лидер в области проектирования объектов промышленного и гражданского назначения. Ежегодно мы проектируем более 150 000 кв. метров. В настоящее время сотрудники Компании ведут работы над реализацией порядка 50 объектов разной направленности (жилые комплексы, производственные здания, складские здания и логистические комплексы, сооружения АПК). Наши объекты — это разнообразные комплексные проекты объектов капитального строительства промышленного и гражданского направления от 1500 м2!

ГК «РОСПРОЕКТ» — это Команда профессионалов в сфере проектирования и строительства.

Мы ищем руководителя удаленных команд, который совмещает навыки классического управления проектами с глубоким пониманием специфики удаленной работы. Ваша основная задача — организация эффективного взаимодействия распределенных сотрудников, контроль выполнения задач и обеспечение результативности проектов в условиях удаленного формата.

Обязанности:

• управление полным циклом проектов: от планирования до реализации и сдачи результатов;

• координация работы удаленных команд, включая распределение задач, контроль сроков и качества;

• организация ежедневной коммуникации с использованием digital-инструментов;

• мониторинг производительности команд, внедрение метрик и KPI для оценки эффективности;

• решение возможных конфликтов, мотивация сотрудников и поддержание позитивной атмосферы в условиях удаленной работы;

• взаимодействие с заказчиками: согласование требований, подготовка отчетности, управление ожиданиями;

• оптимизация процессов удаленной работы: внедрение лучших практик, инструментов и стандартов;

• управление рисками и оперативное устранение проблем, влияющих на сроки и бюджет проектов.

Требования:

• опыт управления проектами (от 3 лет), включая работу с удаленными командами;

• знание методологий управления и их адаптация к удаленному формату;

• навыки работы с инструментами для удаленной коллаборации;

• высшее образование в области менеджмента, IT, инженерии или смежных сферах;

• отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

• гибридный формат работы с возможностью гибкого графика;

• конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI;

• участие в масштабных и технологичных проектах;

• корпоративное обучение и поддержка профессионального роста.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность:

- стать ключевым звеном в системе управления проектами нашей компании;

- влиять на процессы и внедрять инновационные подходы к работе с удаленными командами;

- расти вместе с компанией, которая ценит инициативу и цифровую трансформацию.

Если вы готовы превратить вызовы удаленной работы в возможности — ждем вашего резюме!

Со своей стороны наша компания предоставит вам полную поддержку в дополнительном изучении и внедрении передовых технологий управления удаленными командами.
Опытные наставники, бизнес-тренер и бизнес-коуч помогут вам адаптироваться и максимально быстро включиться в работу.

Мы ценим наших сотрудников и помогаем им в полной мере раскрывать свой потенциал и получать максимальные результаты в своей работе.