Ведущий инженер-технолог по механической обработке

от 108 000 руб.

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу инженера-технолога по механической обработке металла.

Ключевые обязанности:

Технологическое сопровождение в цехах основного производства.
Разработка техпроцессов в ЕИП IPS механической обработки и сборки на особо сложные детали и узлы, разработка извещений об изменении ТП, внесение изменений в технологическую документацию.
Разработка ТЗ на разработку технологической оснастки и режущего инструмента, расчет пропускной способности оборудования, подбор режущего инструмента и технологической оснастки по каталогам фирм-изготовителей
Проведение контроля технологической дисциплины.
Разработка инструкционных карт проверки оборудования на технологическую точность.

Требования:

Высшее техническое образование (технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты, автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении).
Знание операционной системы MS Windows XP, AutoCad, Intermech Professuonal Solutions.
Опыт работы по разработке техпроцессов мехобработки и сборки желателен, но мы готовы рассмотреть кандидатов с профильным образованием без опыта работы
Ответственность, коммуникабельность, работоспособность.

Мы предлагаем:

Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово
Трудоустройство по ТК РФ
Ежемесячную премию 20%
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)
Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
Обучение на базе корпоративного учебного центра
Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников
Возможность карьерного роста
Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
Культурно-массовые мероприятия
Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы