Ведущий инженер-технолог (производство электроники)

от 150 000 руб.

Компания "ГАОДИ РУС"

ГАОДИ - российский разработчик и производитель электроники для различных отраслей, включая ритейл, транспорт и промышленность.
Мы работаем с 2015г и являемся экспертами в контрактной разработке и производстве электроники полного цикла в России и Китая.

Мы ищем энергичного профессионала - Ведущего инженера-технолога на производство.

Обязанности:

• Разработка и корректировка технологической документации (маршрутные карты, технологические инструкции, методики, карты технологического процесса) на радиоэлектронные компоненты и аппаратуру;
• Разработка маршрутно-операционных карт на сборку электронных модулей, устройств, блоков;
• Работа в цеху, решение технологических вопросов;
• Проведение контроля соблюдения технологической дисциплины в цехах;
• Сопровождение внедрения технологий на производстве и выпуска серийной продукции;
• Технологическая подготовка производства;
• Нормирование вспомогательных материалов;
• Составление заявок на закупку ПКИ и материалов;
• Оценка конструкторской документации на технологичность;
• Разработка управляющих программ для оборудования поверхностного монтажа. Сопровождение участков SMT и THT монтажа;
• Анализ качества выпускаемой продукции и разработка мероприятий по повышению качества;

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы не менее 3х лет;
• Желательно знание стандартов ГОСТ Р МЭК 61191, IPC-А-610, ГОСТ РВ 0015-0025-2020, ЕСТД, ЕСКД;
• Знание современных технологий монтажа SMT и THT компонентов;
• Знание элементной базы электронных компонентов;
• Знание материалов, применяемых в производстве печатных плат и печатных узлов;
• Желательно знание Altium Designer/ КОМПАС/ AutoCAD/ P-CAD;
• Опыт работы с CAM350.

• Место работы: г. Электросталь, ул. Красная
• Трудоустройство: по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца

• компенсация питания
• ДМС: расширенный пакет, включает - стоматологию, вызов врача на дом (действует за МКАД, полис путешественника (предоставляется после успешного прохождения испытательного срока)

• Ежемесячные пицца-пати
• Два тимбилдинга в год - зимний и летний​​​​​​​

• Возможности для карьерного роста
• Помощь с релокацией для иногородних сотрудников