Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)

от 96 000 руб.

Ключевые Системы и Компоненты

Город:

Тверь

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ключевые Системы и Компоненты"

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.

В связи с расширением штата, приглашаем ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (С&B)

Ключевые задачи:

Подготовка плановых показателей, ведение отчетности в части оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, выплат социального характера, страховых выплат;
Осуществление сравнительного анализа данных (план/факт) в части всех статей затрат на персонал;
Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры;
Подготовка аналитических материалов в части утверждения и изменений структуры Общества;
Подготовка проектов организационных структур в соответствии с действующими в организации нормами, формирование необходимого пакета обосновывающих документов;
Ведение вопросов по графикам сменности;
Составление и сдача периодической и разовой отчетности по труду;
Проведение аналитики по запросам руководства;
Учет и контроль численности, соблюдения бюджета в части ФОТ по персоналу, факторный анализ полученных результатов – план/факт по ДЗО.

Для решения задач Вам потребуется:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 3-х лет в направлении экономики труда, желательно в производственных компаниях;
Обязательно: продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы информации, сложные формулы, графики) + опыт работы в 1 С:ЗУП (выгрузки, отчеты)

Преимущества работы у нас:

официальное оформление согласно ТК РФ;
конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
УСЛОВИЯ С УСПЕШНЫМ КАНДИДАТОМ ГОТОВЫ ОБСУЖДАТЬ ИНДИВИДУАЛЬНО!
удобный график работы: 5/2 с 08:00-17:00, возможно гибкое начало рабочего дня
программы карьерного и профессионального роста
забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
График работы: 5/2 с 9:00-18:00, возможно гибкое начало рабочего дня;