Врач-эндокринолог детский

Врач-эндокринолог (сменный график/вахта, предоставляется бесплатное жилье)

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

В связи с расширением филиала в г. Кашин Тверской области, приглашаем кандидатов на вакансию Врач-эндокринолог детский, с возможностью работать вахтовым методом (предоставляется бесплатное корпоративное жилье в г. Кашин и доставка до рабочего места из Москвы и обратно).

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

• Амбулаторно-поликлинический прием пациентов.
• Обследование и лечение пациентов (дети).
• Назначение лабораторных исследований.
• Ведение медицинской документации.
• Соблюдение стандартов диагностики и оказания медицинской помощи.
• Обеспечение кросс-взаимодействия с врачами иных специальностей для достижения наилучшего результата для каждого пациента.

• Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело».
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Эндокринология»,
• Опыт работы по специальности от 2 х лет.
• Наличие знаний и свободное владение методами диагностики и лечения в рамках своей специализации.
• Умение составить оптимальный план лечения с учетом индивидуальных особенностей пациента, его потребностей и возможностей.
• Личностные качества: Мы ищем целеустремленного человека, с развитыми коммуникативными навыками, умеющего формулировать и правильно излагать свои мысли, ориентированного на результат.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Предоставляется бесплатное жилье, возможен гибкий график работы вахтовым методом (обсуждается индивидуально);
• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Высокий уровень заработной платы (оклад + премия);
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.