Руководитель отдела продаж( Тверской Печатный Двор ) (в архиве)

30 Октября

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тверской Печатный Двор"

Типография "Тверской Печатный Двор" — крупная производственная компания, узнаваемый полиграфический бренд Тверского региона!

В связи с масштабированием бизнеса и постановке приоритетных задач на 2024-2026 годы, нам в команду нужен опытный, амбициозный руководитель отдела продаж

О компании:

• На рынке полиграфической продукции с 2007 года;;
• Более 3000 благодарных клиентов;
• 2 производственные площадки;
• Цех ручных работ, для изготовления, в том числе, эксклюзивной продукции;
• Более 100 сотрудников, любящих свое дело;
• Собственные запатентованные разработки новых материалов и продуктов;
• Экспорт продукции в СНГ.

Чем нужно будет заниматься:

• Формировать результативную команду и оценивать эффективность сотрудников;
• Управлять отделом продаж (анализировать результаты, планировать, ставить цели и задачи, контролировать их выполнение, обучать и мотивировать сотрудников);
• Выполнять согласованный и утвержденный план продаж;
• Вести отчетность работы отдела;
• Работать с CRM системами (Битрикс24, ASystem)

Ваши «плюшки» от работы в нашей компании:

• Достойный уровень заработной платы;
• Развитие и повышение профессиональных компетенций (мы регулярно приглашаем бизнес-тренеров, привлекаем внешних консультантов, посещаем выставки и Workshop, чтобы быть еще эффективнее);
• Возможность карьерного роста в продажах и управлении;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Профессиональная работоспособная команда (средний возраст 35 лет);
• Комфортная психологическая обстановка и условия труда;
• Развитая корпоративная культура;
• Частичная компенсация обедов за счёт Компании.

Результат, которого мы ожидаем:

• Мотивированный на результат отдел продаж;
• Выполненные планы по продажам;
• Развитая АКБ

Если Вы хотите построить карьеру в нашей компании и нацелены на результат, то:

• Отправьте отклик прямо сейчас;
• Напишите в сопроводительном письме о ваших достижениях и пользе для нашей компании.