Ведущий специалист отдела кадров

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме, контроль за сроками обучения сотрудников, составление учета обучения, закрытие зарплаты, отчет по кадровому движению, кадровый резерв, работа с штатным расписанием, учет в программе 1С 8.2, табеля, разработка должностных инструкций, сдача отчетности по квотированию, составление бюджета, защита и сдача бюджета. Знание ТК РФ
Так же хочу добавить, имеется успешный опыт в самостоятельном закрытие вакансий, разработка планов адаптации вновь принятых сотрудников, разработка и внедрение мотивации как стимул увеличение эффективности к трудоспособности работника.

Полное введение кадрового делопроизводства, сдача отчета в центр занятости, введение воинского учёта, табелирование, закрытие конец месяца и сдача необходимой документации в бухгалтерию для начисления заработной платы, составление регламентов для правильности работы отделов, регламенты по срокам сдачи документов руководителями, разработка и составление документов для проведение аттестации, проведение аттестации, подбор персонала, проведение собеседование, работа с сайтами по поиску кандидатов.

Начало работы отдела с нуля, полное формирование личных дел, заполнение карточек формы Т2, начало введение воинского учета, сдача отчетов ПФ, разработка:должностных инструкций, трудовых договоров, ПВТР( правил внутреннего трудового распорядка), положений об оплате труда, мотивации организации, регламентов для работы отделов. Построение организационной работы в отделе, распределение обязанностей. Проведение собеседование, подбор персонала, поиск кандидатов на сайтах.

Формирование личного дела принявших сотрудников, заявление о приеме на работу, заявление на стандартный налоговый вычет, оформление приказа о приеме на работу, заключение трудового договора, заключение договора о материальной ответственности, о коммерческой тайне, ознакомление с должностной инструкцией, так же в личное дело добавляется копия трудовой книжки и делается опись по нумерации страниц. Составление штатного расписания, отчет отдела кадров по приему, увольнению. Формирования и составление правил внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции, график отпусков, приказы на ежегодный оплачиваемый отпуск, приказы о переводе, составление соответствующих актов(прогул, пьяный на рабочем месте, опоздание). Оформление медицинских полюсов для страхования сотрудников. Работа с Сбербанком для оформления зарплатных карт.
Разработка мотивации персонала, проведение тренингов, собеседование, поиск персонала, оформлении сайт на поиск по закрытию вакансий, ответы на присланные резюме, приглашение на заполнение анкеты на за интересующих открытую вакансию. Введение журнала регистрации трудовых книжек, приказов, больничных листов, регистрация трудовых договоров. График работы персонала в ресторане, табелирование сотрудников офиса согласно графику работ, а так же часовой нормы по производственному календарю.

Формирование личного дела принявших сотрудников, оформление приказа о приеме на работу, заключение трудового договора, заключение договора о материальной ответственности, о коммерческой тайне, ознакомление с должностной инструкцией. Составление и введение штатного расписания, отчет отдела кадров по приему, увольнению. Формирования и составление правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, трудового договора, должностные инструкции. График отпусков, приказы на ежегодный оплачиваемый отпуск, приказы о переводе, составление соответствующих актов(прогул, пьяный на рабочем месте, опоздание), Введение журнала регистрации трудовых книжек, приказов, больничных листов, регистрация трудовых договоров. Оформление медицинских полюсов для страхования сотрудников. Работа с Сбербанком для оформления зарплатных карт.