Начальник отдела кадров
35 000 руб
Олеся Валерьевна
Возраст
45 лет (21 Июля 1979)
Город
Тверь
Переезд невозможен
Полная занятость
16 лет 9 месяцев
Связь / Телекоммуникации
1. Организация кадровой работы и руководство отделом кадров (в подчинении 2 человека);
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
3. Приём, перевод и увольнение работников;
4. Учёт и оформление листков нетрудоспособности;
5. Учёт личного состава, ведение личных дел работников;
6. Учёт, ведение и хранение трудовых книжек
7. Оформление и выдача различных справок и характеристик;
8. Санаторно-курортное лечение работников;
9. Подсчет трудового стажа;
10. Оформление всех видов отпусков, составление и контроль графика отпусков;
11. Оформление командировок;
12. Разработка различных локальных нормативно-правовых актов предприятия, должностных инструкций работников;
13. Поиск сотрудников, размещение вакансий в СМИ, Интернете, проведение собеседований, отбор претендентов на руководящие должности и рабочие специальности;
14. Подготовка документов по кадровому учёту для архивного хранения и т.п.
Издательство / СМИ
(Опыт работы с численностью 300 человек, 11 филиалов по Тверской области (обучение основам кадрового учета, контроль соблюдения норм трудового законодательства, консультирование по вопросам применения трудового законодательства).)
1. Организация кадровой работы и руководство отделом кадров;
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
3. Приём, перевод, повышение квалификации и увольнение работников;
4. Учёт и оформление листков нетрудоспособности;
5. Учёт личного состава, ведение личных дел работников;
6. Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
7. Ведение воинского учёта;
8. Ведение табеля учёта рабочего времени;
9. Оформление и выдача различных справок и характеристик;
10. Оформление зарплатных карт и свидетельств пенсионного страхования;
11. Разработка штатного расписания и внесение изменений;
12. Подсчет трудового стажа;
13. Оформление всех видов отпусков, составление и контроль графика отпусков;
14. Оформление командировок;
15. Разработка различных локальных нормативно-правовых актов предприятия, должностных инструкций работников;
16. Поиск сотрудников, размещение вакансий в СМИ, Интернете, проведение собеседований, отбор претендентов на руководящие должности и рабочие специальности;
17. Подготовка документов по кадровому учёту для архивного хранения.
Высшее
Менеджер
Санкт-Петербург, 2003 — 2007 гг.
Опыт восстановления кадрового документооборота с нуля. Расчет компенсационных выплат для сотрудников. Опыт массового подбора и массового увольнения персонала (ликвидация, сокращение штата). Уверенный пользователь ПК, Интернет, 1 С Камин (Зарплата и кадры), Word, Excel, «Консультант плюс». Высокая ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации и находить компромисс между интересами Работодателя и Работника, обладаю чувством юмора Не планирую уходить на больничные. Без вредных привычек. Не склонна тратить рабочее время на решение личных вопросов. Готова на переобучение и повышение квалификации.
1 июля, 2014
Игорь Александрович
Город
Тверь
Возраст
63 года (29 августа 1961)
Опыт работы:
28 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Заместитель, директор, заместитель директора, отдела, ЧОПы
08.2006 - 01.2014
27 августа, 2017
Ирина Витальевна
Город
Тверь
Возраст
58 лет ( 4 марта 1967)
Опыт работы:
40 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Главный специалист по кадрам, инженер по охране труда, Управление образования, ГБПОУ "Удомельский колледж"
01.1985 - по текущее время
15 июня, 2024
60 000 руб
Ольга Михайловна
Город
Тверь local_shipping
Возраст
36 лет (21 марта 1989)
Опыт работы:
11 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Тверской колледж культуры имени Н.А.Львова"
10.2016 - 04.2024
Резюме размещено в отрасли