Android-разработчик

Компания "ТверьКапСтрой"

Мы не только строим качественные и современные жилые комплексы, но и активно развиваем IT-направление, которое нацелено на создание инновационных решений.

Чем предстоит заниматься:

• участие во всем жизненном цикле разработки продукта: от анализа требований и проектирования архитектуры до реализации, тестирования, запуска и поддержки;
• разработка высококачественного, производительного и поддерживаемого кода для мобильных приложений на Android (Kotlin/Java) и/или iOS (Swift/Objective-C);
• тесное взаимодействие с дизайнерами (UX/UI), бэкенд-разработчиками и QA для создания согласованного и безупречного пользовательского опыта.
• оптимизация приложений для достижения максимальной производительности, стабильности и отзывчивости;
• участие в код-ревью, обмен знаниями, поддержка единых стандартов кодирования в команде;
• исследование и внедрение новых технологий и подходов для улучшения продукта и процессов разработки;
• работа с системами контроля версий (Git) и CI/CD процессами.

Наши ожидания:

• опыт коммерческой разработки нативных мобильных приложений от 3 лет;
• уверенное владение Kotlin (Java как бонус), глубокое понимание Android SDK, принципов Material Design, жизненного цикла компонентов, многопоточности (Coroutines/Flow/RxJava), работы с сетью (Retrofit/OkHttp), различных архитектур (MVVM/MVI/Clean), Jetpack Compose (как преимущество);
• опыт работы с RESTful API, JSON;
• опыт работы с системами контроля версий (Git);
• понимание CI/CD процессов для мобильной разработки (Fastlane, Bitrise, GitLab CI, Jenkins и т.д.);
• продуктовое мышление: умение видеть картину целиком, понимать потребности пользователей и бизнеса;
• коммуникативные навыки, готовность работать в команде;
• ответственность и проактивность.

Будет преимуществом:

• опыт кросс-платформенной разработки (KMM, Flutter, React Native) с глубоким пониманием нативных платформ;
• опыт публикации приложений в App Store и Google Play;
• опыт работы в Agile/Scrum командах.

Условия:

• заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• официальное трудоустройство;
• возможности для обучения и повышения квалификации.